Pflegehilfskraft (m/w/d) – Teilzeit

• Soest
• verfügbar ab dem 15.01.2026
• Bewerbungsfrist: 15.02.2026
• Teilzeit

Adolf-Clarenbach-Haus | Soest | Stationäre Altenpflege | Tagdienst im 2-Schicht-System

Das Adolf-Clarenbach-Haus in Soest ist eine moderne und wertschätzend geführte stationäre Pflegeeinrichtung für ältere Menschen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 15.01.2026 oder später eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). 
Der Einsatz erfolgt im Tagdienst im Früh- und Spätschichtsystem

Das bieten wir Ihnen

• Eingruppierung & Vergütung: nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF); bei Anwendung der AVR-DD Eingruppierung in EG 3 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • ca. 1.448,00 € – 1.583,00 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: bis zu 51,00 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanziert mit 5,35 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing und persönlicher Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team

Das erwartet Sie

• Mitwirkung bei der Grundpflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Unterstützung der Bewohner*innen im täglichen Leben
• Übernahme einfacher Service- und Assistenzleistungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Pflege- und Betreuungsteam
• Mitgestaltung einer respektvollen und sicheren Pflegeumgebung

Das bringen Sie mit

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen sowie eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Bewohner*innen und Angehörigen
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Weitere Informationen

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.